Společnost Air Products nabízí konkurenční platy a výhody, které přitahují, motivují a udržují nejlepší talenty. Můžete očekávat konkurenční plat, který zohledňuje zkušenosti, dovednosti a schopnosti, které přinášíte společnosti.
Naše společnost zajišťuje kompletní soubor výhod vám i rodinným příslušníkům, kteří na ně mají nárok. Přestože se výhody liší podle místa a funkce, v základním souboru se u pracovníků na plný úvazek obvykle poskytuje:
- Zdravotní plány
- Placená dovolená a svátky
- Povolená absence: osobní a rodinné důvody, vojenská služba, vzdělávání
- Životní pojištění
- Úrazové pojištění
- Školení a rozvoj
- Podpora vzdělávání
- Programy uznání zásluh zaměstnanců: služby společnosti, bezpečnost, rozmanitost a začlenění, soustavné zlepšování
- Programy asistence zaměstnancům
- Program pro interní nábor
Mohou vám být dostupné i další výhody, například plán penzijního spoření, příspěvek na automobil a dopravu a další.
Flexibilita práce
Naše společnost rozumí tomu, že každý má závazky i mimo pracoviště. S uvážením této skutečnosti naše společnost nabízí programy, které zajišťují flexibilní uspořádání práce pro pomoc při řízení všech závazků. Tyto možnosti mohou být dostupné v závislosti na pracovní funkci nebo místě: flexibilní pracovní rozvrhy nebo zhuštěné pracovní týdny, nižší počet hodin včetně částečných úvazků nebo sdílení pracovního místa nebo práce z domova.
Zdroje pro práci a život
V USA naše společnost disponuje volnými zdroji a službou interního náboru pro praktické poradenství a interní nábor související s rodičovstvím a péčí o děti, nemohoucí, finanční plánování a plánování vysokoškolského studia, penzijním plánováním atd.
Iniciativy divize Global Wellness
Iniciativy divize Global Health and Wellness naší společnosti zajišťují zaměstnancům a jejich rodinám zdroje a nástroje k udržení a zlepšení jejich osobního zdraví a zdravého životního stylu.
Investice do našich obcí
Společnost Air Products je zavázána k podpoře obcí po celém světě, všude, kde žijí a pracují její zaměstnanci. Kultura naší společnosti založená na dobrovolnosti podporuje zaměstnance v tom, aby se dělili o svůj čas a nadání. Zaměstnanci na všech úrovních společnosti přispívají svým časem a dovednostmi k budování silných, zdravých a stabilních obcí. Celopodnikové zásady naší společnosti umožňují zaměstnancům dobrovolnou účast během pracovní doby s podporou jejich vedoucích.