Cíle společnosti

Chceme být odlišní, chceme být nejlepší

Chceme se stát tou nejlepší  firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat, od níž chtějí zákazníci odebírat zboží, do níž chtějí akcionáři investovat své prostředky.

Chceme toho dosáhnout

• našimi lidmi
  … jejich porozuměním, bezúhonností, zaujetím, osobitostí

• vztahy s našimi zákazníky
  … budovanými na pochopení jejich potřeb, na inovaci a  plnění našich závazků

• podporou našich akcionářů
  …tím, že splníme své cíle – návratnost kapitálu a trvalý růst

Naše úsilí o jednotný  firemní přístup

Budeme vytvářet hodnoty pro naše akcionáře, zákazníky a zaměstnance tím, že dosáhneme vedoucího postavení na trhu. Chceme řídit úspěšnou firmu.

• změny
  Chceme viditelně oceňovat naše zaměstnance v pozitivním pracovním prostředí
• správě portfolia
  Chceme nepřetržitě zvyšovat návratnost kapitálu a mít pod kontrolou naše portfolio
• růstu
  Chceme dosahovat růstu inovacemi, výrobou prvotřídních produktů a nabídkou prvotřídních služeb našim zákazníkům
• pracovních procesů
  Chceme snižovat náklady zjednodušením pracovních procesů

Náš závazek k jednotnému  firemnímu přístupu

znamená porozumění a naslouchání našim zákazníkům tím, že

• budeme vybírat hodnoty nejlepší z nejlepších a obratem je předávat našim zákazníkům
• budeme přispívat k úspěchu naší firmy v globálním měřítku  jednotnou infrastrukturou
• zjednodušíme  a standardizujeme naše pracovní procesy
• sjednotíme se v globálním měřítku ve vzájemné výměně znalostí napříč všemi regiony, skupinami a obory, v nichž působíme

Hodnoty, kterými se řídíme

• Odpovědnost
  Na mně závisí, jak se cítí každý/á z mých kolegů/kolegyň
• Inovace
  Je práce s novými nápady a jejich převedení ve skutky
• Bezúhonnost
  Je naše chování v souladu s etickými normami a soulad slov a činů
• Respekt
  Je dosahování našeho plného potenciálu týmovou prací za přispění každého jednotlivce
• Bezpečnost, zdraví, životní prostředí
  Je vzájemná odpovědná péče a vztah ke komunitě, v níž žijeme a k životnímu prostředí, které nás obklopuje 

Naše pracovní prostředí

Naše postavení na trhu  vyžaduje vytváření takového pracovního prostředí, kterým vyjadřujeme svůj závazek vůči našim zaměstnancům. Podporujeme vzájemnou důvěru, vzájemnou otevřenou komunikaci a důslednost. Máme jednotné chápání toho,  co považujeme za úspěch naší firmy a chápeme naléhavost společného úsilí k dosažení tohoto úspěchu.

Naše  zaměstnance vychováváme k vědomí spolupodílnictví a k bezvýhradné odpovědnosti uznáním a oceněním. Podporujeme nové myšlenky a nové způsoby myšlení. Vážíme si  odlišností a vyžadujeme soulad s firemní kulturou. Umožňujeme zaměstnancům Air Products,  aby mohli plnohodnotně přispívat a využívat naplno svůj potenciál.