Prostřednictvím našich aktivit péče se snažíme zajistit zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců, dodavatelů, zákazníků a komunit při podpoře rozvoje našich lidí, rozmanitosti a začlenění a zapojit se do hostitelských komunit.
Bezpečnost a zdraví
Bezpečnost je ústředním prvkem našeho cíle společnosti být nejbezpečnější, nejrozmanitější a nejziskovější společností vyrábějící průmyslové plyny na světě. Rovněž věříme, že se jedná o morální závazek. Chceme, aby se naši zaměstnanci vraceli domů ke svým rodinám bezpečně a zdravě. Naším cílem zůstává nulový počet úrazů a nehod.Naše přesvědčení o bezpečnosti jsme zaváděli již celá desetiletí skrze naše Celkové hodnoty bezpečnosti, což zdůrazňuje, že nic není důležitější než bezpečnost a že dodržování bezpečnosti je podmínkou zaměstnání. Naše stávající vedení postavilo tento silný základ a učinilo z nás ještě bezpečnější společnost.
Od roku 2014 jsme zvýšili počet úrazů s následnou pracovní neschopností našich zaměstnanců o 58 procent a počet zaznamenaných úrazů o 38 procent.
Bezp. produktu
Nezbytné pro bezpečnost produktů je zajištění toho, aby zákazníci a ostatní, kteří manipulují s našimi produkty, měli kompletní bezpečnostní informace. Bezpečnostní informace z hodnocení bezpečnosti našich produktů jsou uvedeny v části bezpečnostní listy (SDS), které jsou primárním prostředkem pro předávání informací o nebezpečí. Rovněž dodržujeme předpisy EU REACH legislativy a sdílet nebezpečí související s produkty prostřednictvím štítků, které jsou v souladu s globálně harmonizovaným systémem (GHS), interně vytvořeným Safetygrams a školení zákazníků.Bezpečnostní školení lze domluvit s kontaktováním vašeho obchodního zástupce. Pokud si nejste jisti, kdo je váš obchodní zástupce, zavolejte naší organizaci zákaznických služeb na adrese 800-224-2724 a rádi vám s vaším zástupcem pomohou. Potřebujete-li pomoc týkající se plynů a vybavení Air Products, a to 24 hodin denně, 7 dní v týdnu volejte 800-523-9374 (kontinentální území USA a Portorika) nebo 610-481-7711 (jiné oblasti).
Lidé a kultura
Zaměřujeme se na získávání, budování a udržení prvotřídní a vysoce kvalifikované pracovní síly, která splní naše cíle v oblasti růstu. Naším zastřešujícím cílem je být nejrozmanitější společností v oblasti průmyslových plynů na světě. Každý den pracujeme na vybudování pracovní síly, která bude odrážet místa, kde podnikáme.Vytváříme pracovní prostředí, kde každý zaměstnanec ví, že patří a na čem záleží. Rozmanitost, začlenění a začlenění (DIB) jsou součástí naší společnosti a je demonstrována naším závazkem vedení a rozsáhlými programy. Například v rámci naší organizace spolupracujeme s externími partnery pro podporu diverzity a máme 13 skupin zaměstnanců (Employee Resource Groups - ERG), které zajišťují kontakty a vytvářejí vztahy mezi skupinami zaměstnanců a současně umožňují vystavit se různým profesním směrům.
Ve fiskálním roce22 jsme zvýšili zastoupení žen ve vedoucích funkcích na 23 procent, z 20 procent ve fiskálním roce 21. Rovněž jsme zvýšili zastoupení menšin v USA v našich pracovních silách na 28 procent, z 26 procent ve fiskálním roce21. Pokud jde o cíle v oblasti rozmanitosti pro rok 2025, udrželi jsme zastoupení žen na celosvětovém měřítku 26 procent v naší profesionální a manažerské populaci a zvýšili podíl amerických menšin v těchto funkcích na 25 procent, z 22 procent ve fiskálním roce21. Nadále jsme odhodláni dosáhnout našich cílů v oblasti rozmanitosti do roku 2025.
Komunity
Air Products již více než 80 let buduje vztahy a přispívá k blahobytu našich hostitelských komunit po celém světě. Činíme tak různými způsoby: prostřednictvím finančních příspěvků nadace Air Products nadace, věcných darů, poskytování zaměstnaneckého dárcovství a dobrovolnictví pro neziskové organizace. K našim prioritám podpory patří vzdělávání a rozvoj pracovních sil, rozmanitost a začlenění, zdravotnictví a lidské služby, rozvoj komunitního a ekonomického rozvoje, umění a kultura, životní prostředí a bezpečnost. Úzce spolupracujeme s komunitními partnery, včetně neziskových organizací, subjektů reagujících na nouzové situace, zvolených úředníků a školicích, obchodních a komunitních vedoucích, abychom identifikovali příležitosti s největším dopadem. Nadace Air Products nadace je hrdá na to, že může podpořit naši globální komunitu ústředí ve východní části Pensylvánie prostřednictvím programu dotací pro údolí Lehigh Valley. K uvážení se mohou neziskové organizace v naší komunitě centrály přihlásit prostřednictvím nadace Air Products nadace. Lehigh Valley Grant Application. S případnými dotazy ohledně programu a způsobilosti se obraťte na Laurie Hackettová v (610) 481-6118.
